安徽教师招考网相关[阜阳师出] 信息“阜阳师范学院第二附属中学2018年教师招聘办法”由师出教育发布 ,请多关注微信好友：18110934621。

根据阜阳师范学院关于教师招聘考核的有关规定，经研究，阜阳师范学院第二附属中学公开招聘人事代理教师8名。现将有关事宜公告如下：

一、招聘岗位

1．公开招聘下列专业人事代理教师8名：

   英语2人，语文、数学、俄语、化学、地理、历史各1人。

2．同一专业的应聘人数与岗位招聘数的比例不低于3：1方可考核。

二、招聘条件

1．具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，热爱教育事业，遵纪守法，品德端正，敬业爱生。

2．岗位学历及专业要求：国民教育系列大学本科及以上学历，专业对口，硕士研究生须本、硕专业一致。招聘岗位要求的学科、专业的认定以国务院学位办《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》以及教育部《普通高等学校本科专业目录和专业介绍（2012）》等权威机构发布的标准认定。

3．具有中学教师资格。

4．岗位年龄要求：本科毕业生，年龄25周岁以下（1993年1月1日及以后出生）；硕士毕业生，年龄30周岁以下（1988年1月1日及以后出生）。

5．符合中学教师任职的其它相关条件和要求。

6.有下列情形之一者，不予接收：

（1）结业或肄业者；

（2）受过警告及其以上处分者；

（3）与其他单位已签订就业协议，原签约单位不同意解除就业协议者；

（4）按照《安徽省教师资格申请人员体检标准及办法》（教秘人〔2004〕56号）文件规定及上级有关文件规定不符合申请教师资格条件者。

 

三、应聘流程

1．报名

（1）报名时间：7月30日至7月31日

（上午8:00—11:00，下午3:00—5:30）

（2）报名地点：阜阳师范学院第二附属中学办公室。

（3）报名办法：报名采用现场报名方式进行。报名时须提供个人简历、身份证、毕业证、学位证、教师资格证、普通话证书、报到证、奖励证书及有关证明等原件和复印件，以及两寸免冠彩色照片2张。

在职人员报名时，还须提供现供职单位的同意报名函。

应聘人员报名时须提供真实、准确的个人信息，并签订“诚信承诺书”。

2．资格确认

应聘人员参加考核时，均应在规定的时间按照要求进行现场资格确认、填写承诺书，学校根据进人计划，严格审核应聘者年龄、专业等资格条件，同时对应聘者提交材料的真实性进行审核。通过资格初审且岗位未取消的报考者为有效报名人员。

3．面试考核

考核时间：2018年8月4日上午7:00。

考核方式：采用无生授课、现场答辩的方式，主要考查应聘人员的专业知识、业务能力及综合素质等。

资格审核通过人员，携带本人有效身份证件按规定时间到第二附中参加面试考核。如因应聘人员自动放弃考核，岗位招聘数与进入考核人员比例低于1：3的，以招聘当天全部岗位考核的平均分数，确定该岗位面试的最低分数线。对考核成绩未达到最低分数线的应聘人员，不予进入体检和考察程序。

    四、确认办法

    根据招聘计划数和考核成绩，从高分到低分确定参加考察体检的拟录用人员。因故出现人选缺额的，按高分到低分的顺序一次性递补。面试分数相同的，由学校招聘工作领导小组对应聘人员进行综合考核后研究决定。

    五、考察体检

    主要对拟录用人员的政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩（学业成绩）以及遵守国家法律法规等情况进行考察。拟录用人员在签订正式聘用合同前，本人须从阜阳师范学院人事处网站下载《安徽省事业单位公开招聘人员体检表》，并在规定期限内在三等甲级综合性医院进行体检，体检结果应有“合格”或“不合格”结论性意见，加盖医院体检专用公章。对体检不符合要求的，根据缺额，按面试成绩从高分到低分依次等额递补。

    六、签约聘用

    对考核、考察、体检合格者，由第二附属中学确定拟聘人员，并公示一周。经公示无异议或异议不成立的拟聘人员，报教育集团董事会审定批准。经批准后，与阜阳师范学院第二附属中学签订人事聘用合同，身份为人事代理。

    七、招聘纪律

阜阳师范学院第二附属中学新进教师招聘工作，由阜阳师范学院人事处全程指导，阜阳师范学院监察处全程监督。招聘单位负责人和从事招聘工作的人员，在招聘工作中，凡与本人有亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，按规定回避。

八、联系方式

咨询电话：0558-2596065（附中办公室）

举报电话：0558-2596611（监察处）

 

                          阜阳师范学院第二附属中学

               2018年7月16日

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